断言します。
当社ならエンジニアとして、
定年まで活躍できる。

現在、アルファ・マテリアで活躍するエンジニアの平均年齢は44.1歳。
20年選手、30年選手もいれば、現役のエンジニアとして還暦を迎えた先輩もいます。
この1年で入社した若手2人も「勤続15年以上」という先輩達のもとで勉強中。
なぜ当社には、長く働くエンジニアが多いのでしょうか。
当社ならずっと活躍できる理由、少しですがお教えします。

私たちは、仕事を楽しみたいと考えています。だから、「仕様書どおりに開発する」という仕事は原則お請けしていません。お客様であるクライアント企業の業務を徹底的に理解し、課題を見つけたらその真因を追究し、どのようなシステムで解決するのかを考えるのが、ミッションなのです。そのため、お客様から依頼があった場合は、まず「ヒアリング」を行ない、たくさんの「?」を見つけていきます。その「?」を解決することで、お客様とたくさんの「共有」「共感」が生まれる。それが私たちの楽しみであり「わくわく」なのです。

できる限り、システム開発の上流から下流までの全体を手掛ける仕事に携われるようにチームを設けています。そうすることでエンジニアの醍醐味を味わえますし、課題解決型のエンジニアとして、継続的なスキルアップが可能です。つまり、ずっと仕事を楽しめます。

アルファ・マテリアの代表である山内が創業時からこだわってきたのは、「お客様環境を自社で構築し、開発すること」。最終的には、制約のない自由な環境で作業ができるようにと自社ビルを構え、社内にサーバールームも設置しました。エンジニアにとっては、充実した環境があることは間違いありません。

また、IT技術力の高さも自慢の1つ。サーバー構築やネットワーク構築、インフラ整備が得意なエンジニアが社内にはいます。お客様のサーバー構築の依頼もお請けしているのですが、当社の環境であれば、いろいろなテストを自社内で行なうことが可能です。お客様の課題解決のために、自社内で多角的な技術開発が完結できる点は、大きな魅力になります。

基本プロジェクトには、自社のメンバーでチームを組んで、取り組みます。当社で活躍するエンジニアは、ベテランが多いのが特長。「エンジニア歴20年以上」という社員も半数以上います。あなたが困った時も、すぐ近くに頼れる先輩がいる開発作業環境だから、安心なはずです。

新たにプロジェクトをスタートする時には、ベテランのメンバーも1年目のメンバーも関係なく全員集合。皆で、開発概要を把握するミーティングを行ないます。“今、誰がどんなプロジェクトに関わっているのか”が分かりやすいので、お互いの仕事もカバーできるのです。先輩の仕事ぶりを横でみながら、着実に、上流工程に携われるエンジニアになれる。そんな環境なのです。

上記は、ほんの一例。
社員が定着する理由は、
まだたくさんあります。
一度、職場を覗きに来ませんか。